Конфликт между директором и техником НИИ из-за ухода с работы на 14 минут раньше - вопрос о без содержания зарплаты и права директора

• г. Воронеж

Я работаю техником в НИИ. Ушла с работы на 14 минут раньше. Директор НИИ теперь заставляет писать без содержания зарплаты на целый день. Объяснительную я ему написала. Но он требует, чтобы не повадно было. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это не правомерно. Обратитесь в инспекцию труда.

Спросить

Права на это директор не имеет. Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда в Воронежской области. Удачи.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Елена васильевна
21.10.2014, 13:12

Начальство настаивает на объяснительной за незначительное превышение времени ухода с работы

Начальство заставляет писать объяснительную за то что я раньше на 10 минут ушла с работы, при этом работаем на участке, работу свою выполнила.
Читать ответы (2)
Елена
09.11.2017, 14:46

Уволят ли меня за уход с работы на одну минуту и отсутствие составленного акта

Я ушла раньше на одну минуту с работы, меня увидел директор и на следущий день заставил писать объяснительную, на это мне было сделано замечания в письменной форме МОГУТ ЛИ ЗА ЭТО МЕНЯ УВОЛИТЬ, АКТ ПО ЭТОЙ ПРИЧИНЕ НЕ БЫЛ СОСТАВЛЕН.
Читать ответы (5)
Любовь Петровна
25.02.2015, 13:59

Неудачное забывчивое действие - Директор настаивает на написании объяснительной из-за выключенного света в туалете

Уходя с работы я забыла выключить свет в туалетной комнате на работе, директор заставляет писать объяснительную Меня заставляют писать объяснительную.
Читать ответы (1)
Ольга
03.05.2017, 08:01

Как правильно составить объяснительную письмо и избежать наказания за уход с работы на 5 минут раньше

Заставляют написать объяснительную из за того что ушла с работы на 5 минут раньше. Уходила по своим часам. На них было положеное время ухода. Подскажите как правильно написать объяснительную. ...и что написать... чтобы не было наказания.
Читать ответы (3)
Вера Якимовна
15.05.2014, 14:31

Ситуация на работе - отсутствие без содержания и требование написать объяснительную, несогласованное с ген.

Взяла на работе без содержания 3 часа, написала заявление на имя ген. директора, которое было подписано моим начальником.. Вернувшись на рабочее место, начальница отдела кадров заставляет писать объяснительную за отсутствие на работе, утверждая, что я должна была лично отпроситься у ген. директора. Стоит ли писать объяснительную? Как поступить в таком случае?
Читать ответы (1)
Екатерина
14.05.2018, 21:14

Как поступить, если директор накричал и требует объяснительную после написания заявления об увольнении?

Опаздала на работу на 5 минут потом пришла директора накричала на меня после сего я развернулась и ушла на следующий день написала заявление тем числом об увольнении теперь она от меня требует обьяснительную. Что делать?
Читать ответы (1)
Юлия
01.10.2015, 08:03

Требуются объяснения по превышению рабочего времени сотрудницы, несмотря на отсутствие срочных дел

Рабочий день до 17.00. Ушла с работы в 17.10. Заставляют писать объяснительную, что должна была дольше работать - срочных дел не было. Должна ли писать объяснительную?
Читать ответы (1)
Анна
10.01.2019, 13:16

Требуется обьяснительная за уход с работы на 20 минут, хотя все так сад уходят раньше.

Заведующая требует обьяснительную, за то, что ушла с работы раньше на 20 минут. Хотя весь так сад уходит домой раньше. Нет детей, половина воспитателей ушли. А писать только мне. На что вообще влияют такие обьяснительные? И можно ли её не писать вовсе?
Читать ответы (2)