Наследство и организация - процедура увольнения умершего генерального директора и погашение налоговых долгов

• г. Симферополь

Дядя умер, папа наследник, заявление подали. Теперь надо донести документы. Узнала у дяди, что на нём числится организация, умер полгода тому назад и считается не уволенным. Он генеральный директор. И есть долги по налоговой около 100000. Как правильно сделать, и кто может подать на увольнение. Есть племянница, у которой имеется свидетельство о смерти. Может ли она уволить его, куда обратиться.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день.

Дядя числится в организации только как директор? Или он же один или единственный учредитель?

Если он там только директор, то любое лицо может принести в организацию свидетельство о смерти и учредители уже будут принимать решение о смене руководства.

Если же дядя сам явления участником ООО, то здесь необходимо понять, хватает ли кворума другим участникам ООО для смены директора. В случае его отсутствия или если он является единственным участником, необходимо обращаться к нотариусу с целью введения процедуры доверительного управления.

Спросить

Добрый день!

Обратиться можно и в налоговую и в организацию, лучше если это сделает наследник, либо его представитель.

С долгами нужно разбираться, поскольку вместе с имуществом наследник принимает долги.

ТК РФ Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

6) смерть работника либо работодателя - физического лица;

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов