Я фельдшер, больница оплатила 15000 р за моё обучение. Ярешила уволиться и теперь должна возместить расходы на обучение в 3 Кратном размере, то есть 45 000 р.Они ссылаются на ст.249 ТК РФ.Это нормально при моей зарплате 19 000?

Я фельдшер, больница оплатила 15000 р за моё обучение.

Оплата переработки на заводе - анализ перехода на 3-сменный график и законность выплат

Работаю на заводе, сперва был 4 сменный график, теперь перешли на 3 сменный, оплачивают переработку 50% в 1.5 кратком размере и 50% в 2 кратом, т. к допустим в месяце 180 часов расчетный период, я отработал 240, мне оплачивают 30 часов в 1,5 красном и 30 в 2 кратном, это законно?

Читать ответы (1)

Возместить расходы или отработать остаток - Что ожидает работника, оплатившего его обучение?

Ситуация такая, мой работодатель оплатил мое обучение с отработкой 2 года. Отработав меньше года я ушла в дикрет. На данный момент хочу уволиться. Если я уволюсь должна ли я буду возместить расходы за обучение? Или я должна буду отработать остаток времени?

Читать ответы (2)

Перспективы увольнения после обучения на рентген-лаборанта в больнице - возможное требование работодателя о возмещении затрат

Работаю в больнице, год назад больница оплатила мое обучение на рентген лаборанта, год я отработала в этой должности и сейчас хочу уволиться, так ка имею ребенке 6 лет и мне не подходит режим работы, работодатель требует возместить деньги, потраченные на мое обучение на рентген-лаборанта, правомерно ли это.

Читать ответы (2)

Вопрос о возмещении средств на обучение, финансируемого больницей, при намерении уволиться

Я прошла обучение за счет средств больницы, в которой работаю. После завершения обучения, планирую уволиться. Должна ли я возместить больнице какую-либо сумму? Документов по поводу обучения не подписывала. Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Осуществление обучения по ученическому договору - какие документы предоставить работодателю и как защитить себя при увольнении

По ученическому договору мой работодатель осуществляет мое обучение по квалификации дизайнер. Для обучения прикрепляет ко мне специалиста своей организации в должности. Срок обучения 3 месяца. Форма ученичества - индивидуальная. Обучение происходит по месту нахождения организации Работодателя. Какие документы обязан предоставить Работодатель мне после истечения срока обучения? По факту я не получила ничего: ни знаний ни удостоверений, а по ученическому договору должна возместить стоимость обучения в размере 30 000 рублей, если не отработаю 3 х лет! Как работодатель должен подтвердить, что он потратил на мое обучение 30 000 рублей и что он вообще произвел это обучение? Хочу уволиться с предприятия, но пугают условия ученического договора и есть прецеденты с другими сотрудниками, которым не сделали расчет после увольнения по собственному, если они не отработали 3 х лет, а также взыскали судом недостающую сумму, предусмотренную ученическим договором.

Читать ответы (1)

Обучение на акушерский сертификат оплачено больницей - есть ли основания для предотвращения увольнения после выхода из декрета?

До выхода на работу с декрета больница оплатила мне обучение на акушерский сертификат. Теперь вышла на работу, отработала месяц и хочу уволиться, не могут ли мне предъявить что я не могу уволиться, тк они оплатили мне обучение?

Читать ответы (2)

Вопрос о необходимости возмещения предприятию стоимости обучения после увольнения

Предприятие оплатила мое обучение, по договору при увольнение, я должна возместить потраченную сумму. Но я про работала 3 года. Правы ли они? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерность удержания стоимости обучения из заработной платы при увольнении со собственного желания без подписанного

При моем увольнении по собственному желанию, из заработной платы удержали сумму в размере 8 000 рублей за обучение. Обучение проходило в субботу в мой выходной день. Приказа о моем выходе в субботу на обучения нет, и ученический договор со мной не подписывался, и письменное свое согласие выйти в субботу на обучения я не давал. Т.е. работодатель оплатил мое обучение, но не оплатил мне выход в мой выходной день на обучение. Правомерно ли в данном случае удержание стоимости обучения из моей заработной плате при полном расчете с работником? В моем понимании, работодатель должен был провести со мной полный расчет, а потом потребовать возмещения стоимости обучения, в случае моего не согласия, работодатель в праве мог был обратится в суд.

Читать ответы (1)

Возникла проблема с возвратом свидетельства об обучении после увольнения - что делать?

Я работаю врачом гинекологом. С мая по июнь проходила обучение (тематическое усовершенствование по курсу профзаболевания). Обучение оплатила больница в которой я работаю. На данный момент планирую уволиться. Узнав об увольнении начальник обманным путем забрал мое свидетельство об обучении и не хочет мне его возвращать т.к. обучение оплатила больница. Законны ли это? Как мне действовать дальше? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос о возврате денег за неучастие в обучении на дистанционной программе

Я оплатила обучение за 1 полугодие на дистанционном обучении. Но не училась так как они мне не присылали программу, теперь я должна сдать реферат но я решила подождать с обучением. Можно ли будет вернуть мой деньги?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я фельдшер, больница оплатила 15000 р за моё обучение.

Уфа - онлайн услуги юристов