Работодатель пугает инвентаризацией при увольнении на испытательном сроке
Нахожусь на испытательном сроке за сколько я должна предупредить работодателя о своём увольнении.
За сколькоо дней до увольнения я должен предупредить работодателя, если я нахожусь на испытательном сроке?
ст. 71 ТК РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить17 января я заключила трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Хочу 27 марта написать заявление на увольнение. Слышала, что на испытательном сроке предупреждать работодателя нужно за 3 дня об увольнении. Но в моем трудовом договоре написано, что я обязана об увольнении не менее чем за 2 недели предупредить работодателя. Сколько же дней я должна отрабатывать в данном случае?
Если Вы находитесь на испытательном сроке, то предупредить работодателя о своем увольнении можете за три дня, не считая дня подачи заявления.
СпроситьУвольнение на испытательном сроке.
Добрый день! Работаю почти месяц в компании на испытательном сроке, сейчас нахожусь в другом городе, где предложили хорошую работу, могу ли я письмом уведомить работодателя о своем увольнении и каким образом мне должны предоставить расчет?
В течение испытательного срока Вы вправе уволиться по собственному желанию, уведомив работодателя письменным заявлением за три дня. Письмо заказное с уведомлением, а еще лучше с описью вложения. Для получения расчетных можете указать банковские реквизиты или явиться лично. Трудовая книжка может быть выслана почтой. (статьи 71, 84.1 ТК РФ)
Спросить, если сотрудник находится на испытательном сроке?
В соответствии с Ст 71.Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьЕсли сотрудник находится на испытательном сроке, то он должен предупредить работадателя о своем увольнении за три рабочих дня или за три календарных дня?
Я работаю на испытательном сроке и хочу уволиться, за сколько дней вперед я должна предупредить об этом работалателя? Нужно ли отрабатывать?
Нахожусь на больничном и на испытательном сроке. Можно ли предупредить работодателя сидя на больничном об увольнении по собственному желанию или всё-таки придётся отрабатывать 3 дня после выписки? Если отработка необязательна, то на какую статью ТК я могу указать работодателю?
Про какие три дня Вы указываете. Срок при увольнении отрабатывается 14 дней. Если работодатель Вас отпустит без отработки, то это его право.
Спросить
Согласно ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Указанные 3 дня работник обязан находиться на рабочем месте в общем режиме, т.к. работодателю необходим поиск замены уходящего работника. Вместе с тем, ТК РФ не запрещает работнику уволиться раньше указанного срока, если о том достигнуто и закреплено соответствующее соглашение между ним и работодателем.
Спроситьст. 71 ТК рФ действительно говорит о том, что кто на испытательном- уведомляет за 3 дня. Но эти 3 дня вам не надо находится на работе. Вы можете уже сейчас, будучи на больничном , подать свое заявление об ув.по собств желанию.
только это заявление надо зарегистрировать в журн входящ.корреспонденции у секретаря , либо подать заявление в 2 эек под роспись на вашем, либо выслать по почте. но вам надо правильно отсчитать эти 3 дня . чтобы не уволили за прогул. отсчет начинается со след дня после регистрации. или подписи на вашем экз.
СпроситьЯ нахожусь на испытательном сроке, предложенная работа не является для меня подходящей. За сколько мне нужно предупредить начальство об увольнении и какой статьей руководствоваться в заявлении?
Здравствуйте, согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за [/b]три дня.[b]
СпроситьЯ нахожусь на испытательном сроке, хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Работодателя я должен предупредить за 3 дня, а отрабатывать я тоже должен 3 дня или же 2 недели?
О предполагаемой дате увольнения должны предупредить за три дня. Через три дня должны быть уволены.
Спросить
Согласно ч.4 ст.71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня."Отрабатывать" вам придется только 3 дня
Спросить
добрый день! вы обязаны предупредить о предстоящем увольнении за 2 недели, а в течение 2 недель работодатель имеет право вас в любое время уволить.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Возможно, что по семейным обстоятельствам выйду раньше положенного срока. Скажите, пожалуйста, за сколько я должна предупредить о своем выходе работодателя и на основаниии какого документа?
Конкретно ни один документ не устанавливает срока уведомления в Вашем случае, но советую все-таки предупредить за недельку-две.
Спросить
