Наличие права на компенсацию за отпуск при увольнении через 6 месяцев после предыдущего отпуска
Я был в отпуске в мае этого года. В конце декабря я уволняюсь. Положено ли мне компенсация за отпуск, если после предыдущего прошло 6 месяцев?
Здравствуйте.
Если у Вас остались неиспользованные дни отпуска, то работодатель обязан выплатить Вам компенсацию в последний день работы, ст.128 ТК РФ.
СпроситьПоложена за неиспользованную часть ежегодного оплачиваемого отпуска.
СпроситьДа, при увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьЯ использовал отпуск полностью,28 дней.
СпроситьОтпуск используется за календарный год не с 1 января по 31 декабря, а за год с даты начала работы по трудовому договору до соответствующей даты через год. Вы не сообщили юристам, с какой даты начали работу и сколько отпусков, какой продолжительности Вам предоставили за это время. Потому гадать бессмысленно. Уточняйте, дополняйте информацию.
Если работник отработал более года, а отпуск использовал только за год (28 дней), то за период работы, превышающий год, полагается компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. Если отработано меньше, чем предоставлено отпусков (отпуск предоставлялся "авансом"), то за излишне использованные дни работодатель может удержать из последнего начисленного заработка, но не больше его размера.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация