Обманный перевод на другую должность и угрозы увольнения - что делать в такой ситуации и какие права нарушает работодатель? Опыт в МВД
Обманным путём под предлогом сокращения штата (которого на самом деле нет) начальник распечатал добровольное заявление о переводе на другую должность и тем же самым обманным путём заявление на отказ от доплаты (0,5 ставки по совместительству), далее не показав дополнительного соглашение к трудовому договору требует выполнять изменённые должностные обязанности на которые мы не согласны, так как зарплата стала меньше с 18000 на 14000, грозит увольнением и сокращением, требует подписания новых должностных инструкций и нового трудового договора. Как нам быть, можем ли мы отозвать заявление на перевод и остаться на прежних должностях и что работодатель нарушил в данном действии? Мы являемся вольным наймом в МВД.
С такой зарплатой лучший вариант - просто уволиться. Нет смысла бороться за такую работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация