Максим
26.08.2015, 11:28
Пишу мотивированный рапорт отдаю непосредственному начальнику начальник не хочет писать на рапорте что он с ним ознакомился.
Читать ответы (1)
Такой вопрос возник: «надо ли докладывать начальнику, либо непосредственному начальнику о нарушении пдд если было выписано постановление, и как в устной форме или в письменной? В виде рапорта или в виде объяснительной? Если да то на какой закон/приказ надо сослаться, что я обязан уведомить начальника о случившихся обстоятельствах.
Благодарю.
Не надо, в общем случае. Это - находится за пределами сферы трудовых правоотношений, и никак не может на эти правоотношения влиять.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 433 Поиск Регистрация
