Заставление подписать документ о отсутствии на работе из-за ареста - несправедливость или недоразумение?

23.12.2019, 11:07

• г. Ставрополь

По причине отсутствия на работе (арест в изолятор времменого лишения по административному наказанию) человека заставляют подписать документ по причине отсутствия на работе по неуважительным причинам. Хотя непосредственный начальник был уведомлён в день ареста и при выходе на работу справкаи объяснительная прилагаются.

Читать ответы (3)

Отсутствие на работе
Причины отсутствия
Административное наказание

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

23.12.2019, 11:29,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Уточните, какой у Вас вопрос.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

23.12.2019, 11:31,

г. Долгопрудный

Не очень понятно. Вполне возможно, что это запрашивают в рамках наложения дисциплинарного взыскания, тогда объяснительную давать надо, просто указывайте в ней все эти обстоятельства и уважительность причины отсутствия - административное взыскание.

Спросить

Юрист

Казанцев М. А.

23.12.2019, 11:34,

г. Москва

Добрый день.

Не следует подписывать никаких документов. Данная ситуация не подпадает под дисциплинарные проступки, так как отсутствие на рабочем месте было по уважительным причинам.

Поэтому и оснований для увольнения нет.

Важно при получении уведомления о предоставлении объяснительной, предоставить в течение 2 рабочих дней все подтверждающие документы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заставление подписать документ о отсутствии на работе из-за ареста - несправедливость или недоразумение?

Ставрополь - онлайн услуги юристов