Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как обеспечить полную оплату больничного при увольнении в отработку?

23.12.2019, 23:03

• г. Нижний Новгород

Написала заявление на увольнение 17.12.19. Ближайшая дата увольнения 30.12.19. , т е отработка. Отдел кадров пояснил, что могу выходить в эти две недели, могу не выходить; во втором случае просто не оплатится отработка. 23.12 получаю больничный на ребёнка, закончится он не скоро. Как поступить в данной ситуации, чтобы больничный поплатился полностью? Спасибо.

Читать ответы (6)

КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ
Заявление на увольнение
Отдел кадров

Ответы на вопрос (6):

Ответ отключен модератором

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

23.12.2019, 23:16,

г. Тула

Больничный Вам оплатят, можете не беспокоиться.

Пока будете находиться на больничном, работодатель в соответствии со ст. 80 ТК РФ уволит Вас, в последний рабочий день, который указан в заявлении, должен будет подготовить все документы и трудовую включительно, сделать расчет при увольнении, Вас должны уведомить придти на работу и все получить либо придете после больничного.

Спросить

Автор вопроса

Олеся Николаевна

23.12.2019, 23:11,

г. Арзамас

Я понимаю, что он не уволит. Но больничный не мой, а ребёнка, он же не оплатится полностью по истечению срока отработки. Нужно ли мне сейчас отзывать заявление на увольнение официально?

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

24.12.2019, 06:06,

г. Долгопрудный

Нужно отзывать. Уволить - обязаны, это увольнение не по инициативе работодателя, и чтобы Вас не уволили - заявление об увольнении надо отзывать.

Спросить

Автор вопроса

Олеся Николаевна

23.12.2019, 23:41,

г. Арзамас

Т е уводят меня 30.12., а больничный с ребёнком закончится 20.01.20... После увольнения с 30.12. и по окончанию был те 20.01. мне не оплатят? Подмечаю, бл не мой, он по болезни ребёнка!

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

24.12.2019, 03:58,

г. Кострома

Доброй ночи, Олеся Николаевна!

Больничный лист Вам оплатят.

Если Вы написали заявление 17 декабря 2019 года, дата увольнения у Вас 31 декабря 2019 года. Так как срок исчисляется со следующего дня после подачи заявления об увольнении.

Но если ни Вы ни Работодатель не против, то уволиться можно и 30 декабря.

Даже в случае если больничный лист превысит срок Вашей работы у Работодателя (Вы уже будете уволены, но всё ещё будете находится на больничном листе), то больничный лист обязательно будет оплачен работодателем.

Например, если в больничном листе будет указан срок нахождения на больничном листе с 01.12.2019 по 31.01.2020 - весь этот период будет Работодателем оплачен.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обеспечить полную оплату больничного при увольнении в отработку?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов