Анна
26.02.2014, 22:19
Изменение режима работы - возможность отказа и его последствия
Читать ответы (1)
Режим работы 5 х 2. Но нам с напарницей удобнее работать 2 х 2. Что предпринять, чтобы руководство приняло удобный для нас режим работы.
Изменение режима рабочего времени в данном случае возможно по соглашению между работником и работодателем об изменении режима рабочего времени (6 ч. 2 ст. 57, ст. 72 ТК РФ)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст.72 ТК РФ)
Таким образом, Вам необходимо выйти с соответствующим предложением к работодателю.
Буду признательна за положительный отзыв.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
