Как мне уволиться я на испытательном и ушла на больничный, могут ли уволить по моему заявлению 31.12
Как мне уволиться я на испытательном и ушла на больничный, могут ли уволить по моему заявлению 31.12
Прекращение трудовых отношений между работодателем и сотрудником в период, пока сотрудник находится на больничном, возможно, если: трудовые отношения прекращаются по соглашению сторон; трудовой договор расторгается по инициативе работника.
При этом во втором случае дни нахождения работника на больничном включаются в период обязательной отработки между датами составления заявления на увольнение и фактического увольнения. Если отдельным соглашением не установлено иное, то соответствующий период составляет 2 недели. Так что если сотрудник с момента подачи заявления лечится более 2 недель, то после выздоровления выходить на работу ему не нужно. То есть, чтобы рассчитать дату Вашего увольнения, нужно знать, когда Вы написали заявление об увольнение и дату, когда ушли на больничный.
Спросить
Здравствуйте. Да, п о закону должны написать заявление за 3 дня.
Статья 71.ТК РФ Результат испытания при приеме на работуСпроситьЕсли в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Я нахожусь на испытательном сроке, ушла на больничный, хочу уволиться не выходя на отработку, если я напишу заявление об увольнении через 3-4 дня могут меня уволить сразу в день подачи заявления или будут ждать когда я выйду с больничного?
Я принята на постоянную работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав 2 недели я ушла на больничный по уходу за ребенком. (с 7 по 11 число) а с 12 числа у меня больничный травма колена, операция, и т.д. Могут ли меня уволить, как не справилась с испытательным сроком с такой записью в трудовой или мне самой уволиться пока не окончен испытательный срок? И в моём случае испытательный срок может быть продлён по закону, если да, то на какой срок?
Могут ли уволить меня как непрошедшую испытание? И оплатят ли больничный?
Я устроилась на работу с испытательным сроком з месяца имею 2-их детей до 14 лет, проработав 4 дня ушла на больничный с ребёнком, думаю уволиться по причине ухода за ребёнком до 14 лет, чтобы сохранился непрерывный трудовой стаж. Могу ли я это сделать на испытательном сроке?
Нужно ли мне оформлять больничный лист, если я собираюсь уволиться и нахожусь на испытательном сроке? Могут ли меня из за не предоставления больничного уволить по статье? Заранее спасибо!
Сотрудник 18 января взял больничный лист.
19 января, находясь на больничном, он приехал уволиться.
Можно ли принть у него заявление?
Причем сотрудник на испытельном сроке и отработка у него 3 дня...
Как быть: - сотрудник должен закрыть больничный и приехать и уволиться?
Или принять заявение и уволить его, даже, если больничный не закрыт?
Увольнение из Россельхозбанка не прошло гладко - испытательный срок, заявление и неожиданные условия
Я хочу уволиться из россельхозбанка, написала заявление за 2 недели и ушла на больничный. При выходе на работу, мне осталось отработать 2 дня, управляющая сказала мне что она разорвала моё заявление и выше стоящему начальству не сообщила о моем желании уволиться. И теперь она говорит что по регламенту банка я обязана доработать до первого октября. Я нахожусь сейчас на испытательном сроке. Как мне быть?
