Могу ли я восстановиться на работу после увольнения по соглашению сторон, узнав о беременности?
Отработала в организации почти 2 года, по инициативе работодателя была уволена по соглашению сторон (принималось давление на меня). После увольнения, я узнаю о беременности. Могу ли я восстановиться на работу?
Возможно, но достаточно проблематично. Хотя в ТК РФ и не прописано, что вы должны уведомлять работодателя о своей беременности, именно на незнание о вашей беременности будет ссылаться работодатель в суде. Само давление, исходя из судебной практики, тоже доказать Очень и очень тяжело.
СпроситьПоскольку вы уволились по соглашению сторон, то есть и вы, и работодатель были согласны на расторжении трудового договора, то оснований для восстановления на работе не имеется. Скорее всего, у вас не получится это сделать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 433 Поиск Регистрация