Возможно ли уволить работника, если он хочет взять однодневный отпуск за свой счёт?

30.12.2019, 20:15

• г. Москва

Хочу взять отпуск на один день за свой счёт. Но работодатель отказала мне в этом и сказала чтобы я была на работе. Имеет ли право работодатель уволить меня?

Читать ответы (3)

Имеет ли право работодатель уволить
Имеют ли право уволить
Отпуск на один день

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Крылова Е. В. 4.6

30.12.2019, 20:27,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Если придете на работу, никто не уволит. Если прогуляете день, то у работодателя появится возможность Вас уволить.

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

30.12.2019, 20:29,

г. Пермь

Вправе за прогул согласно ТК РФ. Если вы не оформлены официально, то можете уйти и не приходить больше.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

30.12.2019, 20:33,

г. Ставрополь

ВАС И УВОЛЯТ ЗА ПРОГУЛ "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.12.2019)

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли уволить работника, если он хочет взять однодневный отпуск за свой счёт?

Москва - онлайн услуги юристов