Елена
10.10.2013, 07:36
Пропажа трудовой книжки при увольнении - спорные вопросы по стажу и оформлению
Читать ответы (1)
Работник написал заявление на увольнение 25.12. Последним днём работы указал 30.12. Заявление было подписано ген директором. 27.10 работник тайно вывез со склада часть товара. 30 пропажа была обнаружена. Вызывали полицию. Зафиксировали факт пропажи. Сотрудник подтвердил что участвовал в вывозе товара со склада. Как быть с приказом. Можно его не подписывать 30.12 в связи с открывшимися обстоятельствами.
Да, имеете право его не подписывать, удачи вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация