Ольга
04.09.2015, 23:06
Вопрос - Какова судьба рапорта о согласии на новую должность, написанного во время отпуска по уходу за ребёнком
Читать ответы (1)
По выходу из отпуска по уходу за ребенком почтальону в "Почта России"предложили другой, равнозначный почтовый участок (маршрут). Должность и заработная плата аналогичные. Можно ли опротестовать данное решение.
Здравствуйте.
На каком основании?
Если в условиях трудового договора указан конкретный маршрут, то его изменение является изменением условий трудового договора, ст.74 ТК РФ. В этом случае работодатель обязан предупредить работника не менее чем за два месяца. Если работник не согласен, ему может быть предложена другая работа (при наличии) либо он подлежит увольнению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация