Анна
02.07.2014, 13:24
Конфликт с директором в отпуске - законно ли увольнение и возможность отозвать заявление?
Читать ответы (1)
У меня на работе с на чальницой конфликт меня она вынудила написать отпуск за свой щёт на 2 месяца. Первое могу я пойти и переписать его на 10 дней и потом выйти на работу.
Здравствуйте.
Написать можете, но работодатель не обязан вашу просьбу выполнять. Согласно ст. 128 ТК РФ продолжительность отпуска без сохранения заработной платы устанавливается по соглашению между работником и работодателем. Чтобы доказать, что Вас заставили написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 2 месяца, нужно будет обращаться в суд, а суд продлится больше. Чем 2 месяца...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация