Статью по дисциплинарной ответственности они могут мне внести в трудовую?
6.01.2020 года был замечен на рабочем месте в пьяном виде, от освидетельствования отказался, на следующий день ушёл на выходные, 9. 01.2020 г в последний выходной свой пришёл на работу и написал заявление по собственному желанию, у меня заявление зарегистрировали и я ушёл домой, в этот же день послал заявление почтой заказным письмом с уведомлением на адрес работодателя. На следующий день, в день выхода мне на работу ушёл на больничный на 3 недели. В день отказа от освидетельствования был составлен акт. Вопрос: имеет ли право работодатель уволить меня по статье за дисциплинарную ответственность, если объяснений я ни каких не давал, заявление написал по собственному желанию, зарегистрировали его, при мне разбирательств ни каких не было, по истечении 2 недель находясь ещё на больничном я имею право забрать трудовую? Статью по дисциплинарной ответственности они могут мне внести в трудовую?
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация