Могу ли я подать жалобу прокурору по нарушению прав, работая по гражданскому договору без получения отпуска и больничного?
Работал по трудовому договору гражданского правового характера 3 года могу ли,я подать жалобу прокурору от нарушении, моих прав, так как не получал ни отпуска ни больничного, только работал, каждый месяц заключал новый договор. Хотя можно было и взять на постоянную работу в жкха.
по трудовому договору гражданского правового характера-это что новенькое для меня. Лично я первый раз слышу про трудовой договор гражданско правового характера, по тому что подобное не предусмотрено законодательством
А так, конечно, налицо нарушение ваших трудовых прав, поэтому у вас есть право обратиться как в прокуратуру, так и в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.
СпроситьУважаемый Николай Васильевич г. Ю-Сахалинск!
При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.
При этом у Подрядчика (исполнителя):
- НЕ идёт трудовой стаж;
- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;
- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Поэтому при заключении Гражданско-правового договора НИ каких трудовых отношений НЕТ!
Так что думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать?
Исходя из выше изложенного:
- рекомендую вам обратиться в Районный суд с исковым заявлением "О признании отношений трудовыми и обязании Работодателя заключить с вами Трудовой договор" (ст.ст.131-132 ГПК РФ).
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 15.01.2020 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация
Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Подскажите пожалуйста, что мне делать и какие нормы регулируют данную ситуацию.
Ознакомьтесь с правовыми аспектами срочных трудовых договоров и возможностью требовать оформления на постоянной основе
Отказ от постоянной работы в ЖКХ после 8 лет - как защитить свои права?
