Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Недействительность трудового договора в приказе об увольнении - возможно ли ее признание судом?

15.01.2020, 07:29

• г. Нижний Новгород

В приказе об увольнении неправильно оформлено основание, не тот договор. Работаю с февраля, а трудовой договор в приказе 21.10.2019. Может ли суд признать его недействительным.

Читать ответы (5)

Трудовой договор
Трудовой приказ
Суд признал

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

15.01.2020, 07:37,

г. Москва

Да. можно признать приказ недействительным.

Спросить

Юрист

Кононова Е. Г.

15.01.2020, 07:39,

г. Тюмень

Добрый день! Обратитесь к работодателю, пусть исправят ошибку, если у Вас действительно трудовой договор от февраля.

Спросить

Юрист

Таштимиров У. И. 4.8

15.01.2020, 08:05,

г. Сибай

Возможно это просто ошибка делопроизводителя (секретаря-машинистки), или самого кадровика то только по дате. Я и сам когда то бывало проставлял не ту дату.

Но раз уж Вы обратились в суд, все на усмотрение суда.

Формально повод для обращения у Вас был. Вполне возможно судья вынесет решение о внесении изменений в приказ.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

15.01.2020, 07:44,

г. Нижний Новгород

Я подала в суд о восстановлении на работе.

Спросить

Юрист

Воробьёв С.Б. 4.5

15.01.2020, 08:33,

г. Евпатория

Добрый день, Ольга! Вы пишете, что в приказе об увольнении неправильно оформлено основание, а именно -- некорректно указана дата начала Вашего приказа на приём на работу, но это согласно ТК РФ, не является основанием для расторжения договора (скорее всего основанием служит инициатива работодателя), поэтому скорее всего суд обяжет работодателя внести изменения в Ваш приказ об увольнении, но сам приказ не отменит. Желаю удачи в решении Вашего вопроса.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недействительность трудового договора в приказе об увольнении - возможно ли ее признание судом?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов