Оплата декретного отпуска и сохранение рабочего места при временной замене работника в декретном отпуске - анализ законодательства

• г. Москва

Я принята на работу временно на место работника, находящегося в декретном отпуске. Сейчас я тоже собираюсь в декретный отпуск.

Вопросы:

1. Будет ли работодатель оплачивать мне дорордовый отпуск и отпуск по уходу за ребенком?

2. Сохраниться ли за мной рабочее место?

Спасибо. Буду благодарна, если укажете статьи закона.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель обязан оплатить вам все положеные выплаты связанные с дородовым и послеродовым отпуском, а также предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Уволить вас до имполнения 3 лет ребенку не могут, но рабочее место не сохраняется. Т.е по выходу на работу вы увольняетесь как временно принятый работник.( см. гл.40 ТК РФ).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов