Ирина
05.05.2015, 10:22
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Читать ответы (1)
Я принята на работу временно на место работника, находящегося в декретном отпуске. Сейчас я тоже собираюсь в декретный отпуск.
Вопросы:
1. Будет ли работодатель оплачивать мне дорордовый отпуск и отпуск по уходу за ребенком?
2. Сохраниться ли за мной рабочее место?
Спасибо. Буду благодарна, если укажете статьи закона.
Работодатель обязан оплатить вам все положеные выплаты связанные с дородовым и послеродовым отпуском, а также предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Уволить вас до имполнения 3 лет ребенку не могут, но рабочее место не сохраняется. Т.е по выходу на работу вы увольняетесь как временно принятый работник.( см. гл.40 ТК РФ).
Спросить