Как сохранить работу в микро кредитной организации - советы для менеджеров в условиях кризиса
Я работаю в микро кредитной организации менеджером, в связи с тем, что наши показатели начали резко падать, руководитель собирается увольнять кого то одного из менеджеров, чтоб сократить свои расходы, скорее всего это будет не сокращение, а именно предложение уволиться по собственному желанию. Разговаривают с нами по рабочему телефону, на личный не звонят, все это сказано в устной форме. У меня ребенок 5,5 лет и при этом я поступила учиться в 2019 году (очно-заочная форма на технолога (бакалавриат), так же есть кредиты которые нужно оплачивать и работа мне нужна. Как мне быть в случае, если я попадаю под увольнение? Имеют ли право меня уволить и если да, то как мне правильно это сделать, чтоб без проблем потом встать на биржу, в чем я могу выиграть? Тел. 89630744579 Елена. Спасибо.
Все зависит от того, по какому основанию будет прекращен трудовой договор с вами. Попросить вас написать "по собственному" не основание, это должно быть ваше желание. Право расторгнуть договор со стороны работодателя возникает при ликвидации организации, сокращении штата, несоответствия работника занимаемой должности, либо за совершение систематических нарушений трудовой дисциплины. И все эти пункты должны быть подкреплены официальными документами.
Вы можете встать на учет в центр занятости в любом случае, независимо от причины увольнения. Даже если это произошло по вашей инициативе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация