Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия администрации предприятия?

28.06.2004, 12:31
• г. Тюмень

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Цех, в котором я работаю, исключили из состава предприятия и расформировали. Работников цеха, в том числе и меня, уволили в порядке перевода в дочернее предприятие по ст. 77 п.5 ТК РФ с соответствующей записью в трудовой книжке. Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия администрации предприятия?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алевтина Страна: Россия город: Тюмень

Без Вашего согласия неправомерны.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
29.05.2014, 20:26

Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ

У нас ООО учредило дочернее предприятие. Это дочернее предприятие сейчас работает практически убыточно. Может ли ООО снизить в своем дочернем предприятии зарплату работников дочернего предприятия до размера МРОТ?
Читать ответы (1)
Елена
10.02.2011, 10:24

Могу ли я остаться на предприятии (отказ от увольнения), и что меня ждет в этом случае по истечению отпуска по уходу за ребенком?

Одно из подразделений крупного предприятия выделяют в дочернее предприятие, я являюсь работником данного подразделения, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, одинокая мать. При переводе (через увольнение) в дочернее предприятие размер пособия уменьшается в два раза, т.к. размер средней зарплаты не выработан и у подразделения призрачное будущее. Могу ли я остаться на предприятии (отказ от увольнения), и что меня ждет в этом случае по истечению отпуска по уходу за ребенком? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Юрий
09.01.2022, 13:36

Вопрос законности приказа - запрет перевода работников между цехами при наличии вакансии на предприятии

Правомерен ли приказ (действия администрации) по предприятию о запрете перевода работников из цеха в цех при наличии вакансии? Спасибо.
Читать ответы (6)
Елена
09.06.2012, 13:38

Вопрос следующий: запись в тудовой книжке подтверждает работу согласно списка № 2 (мастер гальванического цеха

Вопрос следующий: запись в тудовой книжке подтверждает работу согласно списка № 2 (мастер гальванического цеха, ст.мастер гальванического цеха, начальник цеха), одноко предприятие отказывает в выдаче справки на льготную пенсию, ссылаясь на отсутсвие подтверждающих списков на предприятии согласованных с ПФ, рабочие этого же участка оформляют пенсию согласно условий работы на данном участке и списка № 2. Правомерны ли данные действия со стороны предприятия?
Читать ответы (1)
Юрий
09.01.2022, 20:36

Запрет на перевод между цехами - какие права и возможности у работника?

Одно предприятие. Два цеха (управления). Приказом наложен запрет на перевод работника из цеха в цех. Вакансия есть, но другая квалификация. Требуемые документы (стаж и пр.)имеются. Надо уволиться, затем (через 2 месяца) снова устроиться на место в другой цех. Правомерны ли действия администрации, издавшей такой приказ, и запрет на перевод? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
20.09.2012, 08:38

Законность перевода сотрудника между цехами без его согласия при неравной оплате и во время отпуска

Законнен ли перевод сотрудника из одного цеха в другой цех (на одном предприятии) без согласия самого сотрудника?. Работа в цехах разная и заработная плата в цеху в который перевели сотрудника меньше. Перевод состоялся когда данный сотрудник был в отпуске.
Читать ответы (2)
Татьяна Михайловна
15.01.2015, 17:05

Какие действия предприятия в отношении родителей в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации компании?

Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а предприятие, на котором я работаю ликвидируют. Какие действия предприятия в отношении меня? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
07.11.2008, 19:11

Сокращение и изменения должностей в результате реструктуризации - Правомерность понижения меня в должности?

Я работаю в крупной компании, начальником цеха. В связи с реструктуризацией и сокращением численности на предприятии два цеха соединяют в один. Мне предложили должность зам. начальника цеха, начальником ставят руководителя, чей цех на половину сокращают и у них нет постоянного производства. В нашем цехе никаких изменений нет. Он пенсионер (военный). Правомерны ли действия администрации понижать меня в должности?
Читать ответы (1)
Светлана
22.05.2015, 07:21

Вопросы о ликвидации предприятия и увольнении в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу ха ребенком (ребенку 10 месяцев). Предприятие, на котором я работала, ликвидируется. В трудовой книжке мне сделали запись от 01.05.2015 - уволена в связи с ликвидацией предприятия ст. 81 п. 1. Процесс ликвидации ещё идет. Законна ли такая запись? Или же запись должна стоять тем числом, когда предприятие будет ликвидировано полностью и предприятием будет получен соответствующий документ из налоговой? Какие выплаты мне обязаны осуществить? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Игорь
08.11.2016, 08:06

Обязан ли сторож убирать снег на предприятии во время дежурства - действия администрации вопросом законности?

Работаю сторожем на предприятии, охраняю цех. Руководство обязало зани маться уборкой снега вне цеха в обязательном порядке во время дежурства с занесением в должностную инструкцию. Правомерны ли действия администрации? 89630513399
Читать ответы (1)