Могу ли я (отец ребёнка) оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом продолжать работать с сокращением рабочего дня на 1 час (имея рабочий график 2 через 2). Буду ли я получать основную зарплату плюс декретные 40% от зарплаты? При этом матери ребенка необходимо написать заявление на отпуск за свой счет и всё? Подскажите пожалуйста так ли это. И если так, то как это все правильно сделать?

Пусть мать возьмет справку что она пособие не получает и вы предоставите данную справку своему работодателю. Справку что она работает и напишите заявление своему работодателю о предоставлении отпуска приложив данную справку.

Как оформить пособие по уходу за ребенком, продолжая работать сокращенный рабочий день?

Как получить пособие по уходу за ребенком по зарплате отца, если официальная зарплата жены маленькая?

Официальная зарплата жены очень маленькая и соответственно пособие по уходу за ребенком будет еще меньше. И поэтому возник вопрос как получить пособие по уходу за ребенком по зарплате отца ребенка, т.к. официальная зарплата отца неплохая, и при этом отцу остаться работать и получать ту же зарплату. Слышали, что можно каким-то образом написать заявление на пособие по уходу за ребенком с сокращением рабочего дня. Т.е. зарплата пропорционально сокращенному рабочему времени снизится, но при этом добавится 100% пособия (40% от официальной зарплаты, но не более 26 000 р?). При этом матери ребенка необходимо всего лишь написать заявление на отпуск за свой счет и все. Подскажите пожалуйста так ли это. И если так, то как это все правильно сделать? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и оформление отпуска при неполном рабочем времени

Может ли муж получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить на себя отпуск по уходу за ребенком и при этом продолжать работать в режиме неполного рабочего времени? Считается ли сокращение рабочего времени на один час неполным рабочим днем? Будет ли это влиять на его зарплату и какие документы должна оформить его бухгалтерия для всей этой процедуры? Спасибо!

Читать ответы (1)

Можно ли получать декретный отпуск, но отказаться от пособия по уходу за ребенком?

Я ухожу во второй декретный отпуск не выходя на работу (первому ребенку 2.6 лет) Могу ли я сидеть в декретной отпуске, но написать отказ от получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. А мой муж на своей работе будет получать это пособие, но продолжать работать и так же получать зарплату? Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли оформить ребенку пособие до полутора лет на отца с более высокой зарплатой

Я в декретном отпуске, скоро заканчивается. На работе официальную зарплату платят по минималке. Скажите пожалуйста могу ли я дальше ухаживать за ребенком, но оформить пособие до полутора лет на отца ребенка, у него официальная зарплата намного больше моей, и сохранить его зарплату, т.е он дальше будет продолжать работать. У него график работы сутки через трое?

Читать ответы (1)

Как сократить рабочий день при оформлении отпуска по уходу за ребенком?

Я отец ребенка оформляю на себя отпуско по уходу за ребенком до 1,5 лет, но хочу продолжать работать с сокращенным рабочим днем (график 2/2). На сколько часов мне могут сократить рабочий день?

Читать ответы (1)

Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком, если муж работает, а я не трудоустроена?

Я не работаю, муж работает. Может ли муж оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет и получать при этом зарплату и эти пособия. Так мне посоветовали сделать в соцзащите, сказали, что если муж напишет на неполный раб день заявление на этот период, то он будет по факту работать неполный рабочий день, получать зарплату и пособие до полутора лет. Можно ли так сделать? Официально я не трудоустроена.

Читать ответы (1)

Разница в размере пособия при отпуске по уходу за ребенком между отцом и матерью - как организовать отпуск так

Вопрос про отпуск по уходу за ребенком. Оба родителя работают, но вот если в отпуск пойдет отец ребенка пособие будет больше. Если отец оформит пособие до 1.5 лет на себя и оформит сокращенный рабочий день чтобы работать и получать з.п., в таком случае может ли мать взять длительный отпуск за свой счет чтобы находится с ребенком.

Читать ответы (1)

Возможно ли сократить рабочий день для сотрудника УФСИН, работающего сутки и сохранить зарплату и пособие по уходу за ребенком?

Может ли сотрудник уфсин написать заявление на сокращение рабочего дня, если работает сутки? И получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? То есть сохранить и зарплату и пособие?-

Читать ответы (1)

Как сочетать работу с отпуском по уходу за ребенком и сохранить пособие - вопросы зарплаты и графика работы

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 (3 х) лет, как я могу выходить на работу, чтобы сохранить этот отпуск и пособие и при этом получать зарплату, т.к. сложилась очень сложная финансовая ситуация, до беременности я работала на производстве по графику день-ночь-2 дня дома, могу ли выходить только чтв и птн (когда у мужа выходные) на полный рабочий день, и как будет начисляться зарплата, если в эти дни я буду на работе только по пол дня?

Читать ответы (1)

Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, если она работает? Необходимые документы и сроки

Я студентка очного отделения, муж работает. Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, если она работает? Какие документы нужны? Если бабушка уволится, имеет ли она право оформить отпуск по уходу за ребенком? В течение какого срока необходимо написать заявление на отпуск и получение пособий? Могу ли я оформить на себя отпуск по уходу за ребенком, получать пособие до 1,5 лет и продолжать учиться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить пособие по уходу за ребенком, продолжая работать сокращенный рабочий день?

Брянск - онлайн услуги юристов