Кристина
09.04.2017, 17:53
Право музыкального руководителя на отпуск в обычном детском саду и логопедической группе
Читать ответы (1)
Музыкальный работник в детском саду работает как на общеразвивающих группах, так и на компенсирующих, за это имеет дополнительно оплачиваемый отпуск и надбавку в 15%. Женщина часто болеет, от чего страдает педпроцесс. Могу ли поставить на логопедические группы другого музыкального работника? Не будет ли это являться ухудшением условий труда. В трудовом договоре с работником, написано только музыкальный работник детского сада, нет конкретной сноски на муз. раб. логопедической группы.