Осталось недоплаченное пособие при увольнении - как узнать сроки выплаты?
50₽ VIP

• г. Петровск-Забайкальский

Мой последний рабочий день был 28 марта 2012 года, я уволена по сокращению штата работников. По выходу мне выплатили выходное пособие, компенсацию за неиспользованные дни отпуска и зарплату за фактически отработанное время. В какие сроки мне должны будут выплачивать остальное пособие? В бухгалтерии мне ответили, что теперь только в мае. Правы ли они?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Жанна, в соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить
Жанна
12.05.2012, 06:13

Подскажите пожалуйста, выплатят ли мне пособие за фактическое время за период с 28 апреля 2012 по 15 мая 2012 года?

28 марта 2012 у меня был последний рабочий день и меня уволили по сокращению штата работников. 28 марта я получила выходное пособие. Расчет и трудовую книжку на руки. Подскажите пожалуйста, выплатят ли мне пособие за фактическое время за период с 28 апреля 2012 по 15 мая 2012 года? Период выплаты следующего пособия после сокращения с 28 апреля 2012 по 28 мая 2012, а с 15 мая 2012 выхожу на работу. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
08.05.2017, 13:51

Претензии по увольнению по ликвидации учреждения - необходимо выплатить все возмещения

24 января 2017 г меня предупредили о ликвидации учреждения.22 марта 2017 г. выплатили зарплату за отработанное время, компенсацию отпуска и выходное пособие за месяц. Затем 05 мая мне сообщили, что я буду уволена 10 мая 2017 г. с выплатой зарплаты за отработанное время. Правомерно ли это? я считаю, что мне должны произвести все выплаты, связанные с увольнением по ликвидации.
Читать ответы (1)
Сергей Николаевич
08.11.2016, 19:12

Правомерность высчитывания сокращения зарплаты после выплаты выходного пособия и компенсаций

Отменили сокращение в последний рабочий день. При этом выплатили выходное пособие и все компенсации. Теперь высчитывают из зарплаты. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Наталья
14.04.2015, 16:45

Сроки выплаты больничного листа при увольнении по сокращению штатов

Сроки выплаты больничного листа при сокращении штатов. Была уволена по сокращению штатов на следующий день по предоставлению б/л. В день увольнения выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Когда должны произвести оплату б/л?
Читать ответы (1)
Елена
03.03.2021, 12:21

Выходное пособие при сокращении штата - выплаты за январь-март 2021 года.

В организации было сокращение штата. Мою должность сократили, последний рабочий день был 31.12.2020. За сколько дней в январе, феврале и марте 2021 года мне должны выплатить выходное пособие? После сокращения я встала на биржу и простою на ней до 31.03.2021.
Читать ответы (10)
Елена
04.07.2014, 09:47

Несвоевременная выплата выходного пособия после увольнения - что делать?

30 мая 2014 года был последний рабочий день, с 01.06.2014 уволена по сокращению штата. На сегодняшний день 04.07.2014 не полностью оплачено выходное пособие за июнь, которое д.б. выплачено в день увольнения. Что делать?
Читать ответы (1)
Марина
24.01.2014, 17:28

Необходимость перерасчета зарплаты за декабрь - увольнение по сокращению и невыплата стимулирующей выплаты

Уволена по сокращению 31 декабря 2013 г. Выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена. Зарплата за декабрь начислена за 21 рабочий день, вместо полных 22, работодатель мотивирует тем, что последний рабочий день - день увольнения. Также за декабрь месяц не начислена выплата стимулирующего характера, которая проходила по протоколам заседания комиссии, но после протоколы были уничтожены и в бухгалтерию был подан другой приказ (видимо руководитель мотивировал тем, что мне итак хватит причитающихся выплат). Какие действия можно предпринять для перерасчета зарплаты за декабрь?
Читать ответы (2)
Надежда Валерьевна
07.02.2019, 13:32

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
Читать ответы (1)
Екатерина
10.11.2009, 17:32

1) Вопрос выплаты денег за второй месяц после увольнения\n2) Необходимость поездки на бывшую работу для получения выплаты

Меня уволили по сокращению штата. Последний рабочий день был 07.10.2009 г. Мне выплатили: за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и оплату за месяц вперед. В бухгалтерии мне сказали, чтобы получить денег за второй месяц, мне нужно будет подъехать 07.11.2009 и показать трудовую, что я нигде не работаю. Я приехала, но мне говорят, что выплата будет только в конце второго месяца, переживают, что а вдруг я куда-то устроюсь за этот месяц. 1) В какое время должны мне выплатить денег за второй месяц? 2) Я должна опять приезжать на бывшую работу?
Читать ответы (1)
Сусляева Елена Васильевна
26.07.2014, 12:54

Куда обратиться, если не выплатили компенсацию за отпуск и выходное пособие после увольнения

22.07.2014 уволена по сокращению штата. В этот день выплатили зарплату и компенсацию за отпуск, выходное пособие в размере среднего месячного заработка не выплатили до сих пор. Куда обращаться?
Читать ответы (1)