Инна Алексеевна
31.05.2010, 12:22
Было сказано, что заявление составлено неграмотно-надо было включать срок отработки с момента подачи заявления.
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация, сначала начальство подписало заявление на увольнение чуть раньше чем 2 недели отработки и оно уже было в отделе кадров, теперь требуют переписать, является ли это нарушением?
Нет, не является. Вы должны писать заявление за 2 недели до увольнения, - ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация