Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Соответственно в какую смену работаем, а на работу должны проходить проходную не позднее 7 ч 30 мин.

23.04.2012, 19:59
• г. Новотроицк

Я работая на металлургическом комбинате, в две смены с утра 8 ч 00 мин до 20 ч 00 мин, и в ночь с 20 ч 00 мин до 8 ч 00 мин. Администра ция комбината выпустило распоряжение что после смены мы не имеем право проходить проходную не раньше 20 ч 20 мин., или 8 ч 20 мин. соответственно в какую смену работаем, а на работу должны проходить проходную не позднее 7 ч 30 мин. или 19 ч 30 мин. Проходные оборудованны системой электронного учёта времени, т.е если прошёл проходную например не 20 ч 20 мин с работы, а в 20 ч 15 мин то будешь лишён премии как минимум на 25%.Права ли администрация? За ранее благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вячеслав,

действия Администрации неправомерны.

С уважением,

Васильева Е.А.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новотроицк - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Константин
28.08.2008, 00:09

Ответте пожалуйста правомерно ли это, ведь после 20-00 это уже личное время?

На нашем предприятии действуют электронные проходные. При пересечении турнекета с пропуска считывается информация и фиксируется врея входа и выхода. Администрацией установлено время прохода через проходную. Например для дневной смены: рабочая смена с 8-00 до 20-00, проход через проходную не позднее 7 ч.10 мин. (поздне этого времени расценивается как опоздание), выход через проходную не ранее 20 ч.30 мин. (раньше этого времени рассматривается как преждевременный уход с работы), соответственно за этим следует взыскание за нарушение трудовой дисцыплины. Ответте пожалуйста правомерно ли это, ведь после 20-00 это уже личное время?
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.06.2015, 21:49

Незаконный перевод на ночную смену без предупреждения - правовые аспекты

Я работаю на металлургическом комбинате по 12 часовому 4-х бригадному графику (смена с утра, смена в ночь, отсыпной и выходной). Прийдя на работу в ночную смену к 20:000 мне сообщили, что меня переводят в другую бригаду и я должен выйти в ночную смену еще и завтра. Заранее меня о переводе никто не извещал. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Максим
12.07.2016, 10:51

Нарушение регламента ухода с работы на Магнитогорском металлургическом комбинате - возможные последствия

Я работаю на Магнитогорском металлургическом комбинате. У нас есть установленный регламент ухода с работа. Смена с 8 до 20. Либо с 20 до 8. Выход через проходную в 20:13 или 8:13 не раньше. Я вышел пару раз на минуту раньше. Заставили писать объяснительную. Что теперь будет? Говорят премии лишат.
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.06.2015, 22:13

Перевод на другую бригаду без предварительного уведомления - соблюдение законов

Я работаю на металлургическом комбинате по 12 часовому, 4-х бригадному графику (смена с утра, смена в ночь, отсыпной и выходной). Прийдя сегодня на работу в ночную смену к 20:00 мне сообщили, что меня переводят в другую бригаду с завтрашнего дня. Получается, что мне прийдется отработать 2 ночи подряд. Заранее меня о переводе никто не извещал. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
25.11.2013, 23:33

Ночная смена или следовать распоряжению - как решить дилемму прихода на работу?

Пришёл на работу в ночную смену, на столе лежит журнал с распоряжением от зам. нач.цеха приступить к работе с завтрашнего утра. Как поступить, выполнять распоряжение или оставаться на смене в ночь?
Читать ответы (1)
Елена
27.02.2016, 08:15

Лишение премии за непунктуальность - Может ли работодатель наказать сотрудника за ранний уход?

Я работаю на обогатительной фабрике. Рабочая смена в ночь начинается с 20-00 я ухожу принимать смену в 19-40. А с работы с ночной смены я прошла через табельную на 4 минуты раньше и меня лишили премии на 10 % имели они право так поступить.
Читать ответы (1)
Елена Михайловна
26.06.2015, 19:27

Отмена третьей смены на стройкомбинате в Москве - законные действия или нарушение трудового законодательства?

На стройкомбинате, находящемся в городе Москве, мы работаем 5/2 при трехсменном графике работы. Полгода назад третью смену отменили. И теперь первая смена работает отрабатывает каждую субботу, которую сделали чёрной, объясняя это тем, что у нас недоработка часов из-за третьей смены. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Санько Марина Ивановна
23.04.2020, 13:51

Администрация комбината школьного питания отказывается выплачивать зарплату работникам - Что делать?

Моя дочь работает в комбинате школьного питания. Сегодня мы узнали, что администрация комбината, не собирается выплачивать работникам зар. плату, мотивируя отсутствием средств для з.платы. За все время карантина дочь получила всего 3000 аванса и все. Летом комбинат не работает, сотрудники на вынужденных каникулах, соответственно, следующая зар. плата будет только по выходу на работу, т.е. сентябрь-октябрь. Как нам поступить в нашем грустном случае? Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда
17.02.2020, 13:18

Возвращение в металлургический комбинат после армии - отказ в подъемных для сына

У меня сын работал на металлургическом комбинате. Его призвали в армию, после службы он вернулся на комбинат а ему сказали что подьемные не положены.
Читать ответы (1)
Дмитрий михайлович
17.07.2014, 14:45

Запрет на ношение шорт и сланцев на металлургическом комбинате - законно или нет?

Я работаю на металлургическом комбинате механиком. На территории комбината с не давнего времени запретили находиться в шортах, сланцах. Скажите законно ли это? ведь в рабочее время я в спецодежде. А от проходной до раздевалки я иду в нерабочее время (до и после работы).
Читать ответы (1)