Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует оплатить недостачу товара, который не был принят - что делать?

29.01.2020, 08:42
• г. Чита

Такая ситуация устроилась на работу, при приёме на работу, не сколько раз говорила про инвентаризацию чтобы принять товар, работодатель говорил что позже посчитаем, я отработала 2 смены, подписала договор о работе, после мне сказали что будет учёт и что я должна оплатить недостаточу. Как мне быть? Ведь я даже не принимала товар.

Читать ответы (1)
Подписать договор
Прием товара
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Незаконно подписывать какие либо договоры о материальной ответственности без инвентаризации, тем более если Вы не пересчитывали товар, недостачу ДО Вашего трудоустройства нельзя к Вам применять! А как Вам быть это решать Вам!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги