Начальство требует участия в 1 майской демонстрации в выходной день - насколько это законно?
Начальство заставляет явиться и участвовать в демонстрации 1 мая (1 мая при этом является для меня официальным выходным). Я не хочу являться.
Имеет ли право начальство заставлять участвовать в демонстрациях, особенно в выходной день?
Добрый день! Естественно, не имеет. Просто, к сожалению, российская действительность такова, что за неучастие в демонстрации к Вам могут быть применены какие-либо санкции (например, лишение премии, увольнение по незначительному поводу и т.д.). Так что здесь все зависит от Вашей принципиальности.
СпроситьМарат, я думаю, что вы и сами знаете ответ на этот вопрос.
В Федеральном законе от 19.06.2004 N 54-ФЗ (ред. от 11.10.2018) "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях", в Статья 2. Основные понятия
Целью публичного мероприятия является свободное выражение и формирование мнений, выдвижение требований по различным вопросам
Безусловно, что заставить вас никто не имеет право явиться на демонстрацию, тем более, в выходной день.
Если вы являетесь членом какой-либо партии, то тут, возможно прописаны правила участия в мероприятиях организуемых партией, но и здесь вы сами вольны в выборе.
Вопрос упирается в возможные последствия при не явки. Каждый их должен оценивать для себя сам. Да, начальство по ТК РФ не имеет ни каких прав наказать сотрудника за неявку на демонстрацию, но у него много других рычагов влияния. Это и отгулы, премии, отпуска и т.д. и т.п.
Делайте выводы.
По возможности оставьте отзыв.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Законность принудительного явления на демонстрацию 1 мая во время официального отпуска - правовые аспекты и возможности отказа
