Работаю на заводе! Во время отпуска работал по договору подряда! В течении какого срока должны оплатить работу?

• г. Тула

Аботаю на заводе! Во время отпуска работал по договору подряда! В течении какого срока должны оплатить работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Федор

Срок оплаты должен быть указан в вашем договоре. По другому его не узнать.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Эдуард
11.01.2017, 18:49

Вопрос - Сколько времени могут заключать со мной договор подряда, если я работаю на основном производстве с определенной даты?

Пожскажите пожалуйста, я работаю на основном производстве по договору подряду с 14.10.2016 по настоящее время. Подскажите, в течении какого времени со мной могут заключать договор подряд?
Читать ответы (1)
Ольга
18.03.2019, 05:09

Когда выплатят расчет.

Здравсвуйте, мой муж работал по договору подряда, сегодня он уволился, в течение какого срока ему должны перевести расчет?
Читать ответы (1)
Семен Викторович
11.08.2015, 11:39

Как действовать при невыплате оплаты за выполненные работы по договору подряда?

Был заключен договор подряда о погрузке, выгрузке, укладке груза на месте складирования. Работа выполнена, акты сдачи-приема работ подписаны. В договоре подряда указано, что Заказчик должен оплатить работы в течение 2 месяцев с даты подписания акта выполненных работ. 2 месяца уже прошли, но Заказчик не оплачивает выполненную работу. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Наталья
19.01.2011, 20:16

Обязателен ли приказ на увольнение при работе по Договору подряда, если сроки работы указаны в документе?

Работник принят приказом на работу по Договору подряда, обязателен ли приказ на увольнение, если сроки работы обговорены в договоре подряде?
Читать ответы (2)
Вок
22.02.2021, 15:27

Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?

Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?
Читать ответы (2)
Любовь Запрудская
08.10.2010, 20:12

Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?

Я устраиваюсь на работу в call-центр, оператором на телефон. Работодатель сказал, что это будет оформлено договором-подрядом. Я никогда реньше по договору-подряду не работала, у меня возникли сомнения, ведь договор-подряд предусматривает какой-то материальный результат работы, по которому можно подписать акт приемки-сдачи, а работа в call-центре - это просто ответы на звонки. Получается, что мне нечем закрыть договор-подряда, и мне могут не заплатить зарплату. Так ли это? Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора? Спасибо. Светлана, г. Москва.
Читать ответы (1)
Людмила
28.08.2018, 09:50

Проблемы с оплатой работ по договору подряда - насколько важна урегулировка срока оплаты

Заказчик не оплатил работы по договору подряда. В договоре подряда срок оплаты работ не урегулирован. С какого момента начинает течь срок исковой давности?
Читать ответы (4)
Людмила
16.08.2014, 19:56

Дополнительный отпуск при смене работы на вредной производстве

Я работал обмотчиком на заводе с октября 2013 года. Работа вредная, поэтому у меня по трудовому договору был дополнительный отпуск 7 дней. С июля 2014 года я перевелся в другой цех на этом же заводе. Моя работа в настоящее время не связана с вредностью. Отпуск у меня начнется с 1 сентября. Будет ли мне предоставлен к основному отпуску дополнительный отпуск? Какое количество дней дополнительного отпуска мне полагается? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
25.03.2014, 15:57

Служба в армии для пенсии при призыве с работы на заводе - особенности и расчет

Скажите, пожалуйста, как считается служба в армии для пенсии если призвали с работы на заводе? И после армии опять вернулся на эту же работу в этот же завод. Как непрерывно работал на заводе или на три части сначала работа на заводе, затем армия и потом снова работа на заводе.
Читать ответы (1)
Денис
28.08.2010, 18:08

Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?

Я нашел работу где установлен испытательный срок 3 месяца. По окончании испытательного срока, если человек подходит, его оформляют по трудовой книжке. На время испытательного срока они заключают со мной Договор подряда. Правильно ли это? Насколько я знаю договор подряда заключается на разовое выполнение каких-то работ. После выполнения объема работ, который оговаривается в договоре, выплачивается сумма по договору за выполненные работы и все. Дальше работодатель может не взять меня на постоянную работу. И нарушений никаких нет. Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Читать ответы (2)