Потом перевели на более высокую позицию, но декретную (сохранением постоянного места первоначальной должности).

• г. Екатеринбург

Устроилась на работу на постоянное место. Потом перевели на более высокую позицию, но декретную (сохранением постоянного места первоначальной должности). Далее я ухожу в декрет. Хочу выходить. Обязан ли работодатель предоставить мне рабочее место, с которого я ушла в декрет (декретную ставку), если первая сотрудника еще в отпуске по уходе за ребенком. Работодатель говорит, что их устраивает тот сотрудник, который сейчас на временной ставке, мне предлагают выходить на постоянную первоначальную позицию.

Читать ответы (0)

Екатеринбург - онлайн услуги юристов