Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без отработки, если не заключен трудовой договор, но с трудовой книжкой.

30.01.2020, 17:01
• г. Москва

Как уволиться без отработки, если не заключен трудовой договор, но с трудовой книжкой.

Читать ответы (1)
Как уволиться без отработки Уволиться без отработки Трудовой договор Заключен договор
Ответы на вопрос (1):

Елена Анатольевна, если договор не заключен, то и отрабатывать у вас обязанности нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
27.08.2015, 15:41

Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?

Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок и отработка в случае увольнения (2 недели)
Читать ответы (3)
Ольга
23.12.2015, 22:26

Возможно ли уволиться без дополнительного уведомления, если испытательный срок в трудовом договоре уже прошел?

Если Трудовой договор заключен 24.09.2015 с испытательным сроком 3 месяца, могу ли я завтра (24.12.2015) уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки?
Читать ответы (1)
Дмитрий
29.07.2010, 14:24

Как уволиться без отработки на испытательном сроке и решить вопрос с задержкой зарплаты

Как можно уволиться без отрработки. Я нахожусь на испытательном сроке, и считаеться ли нарушением трудогово договора выплата зарплаты позже срока оговоренного в трудовом договоре и не выплата аванса, который тоже внесен в трудовой договор.
Читать ответы (1)
Екатерина
20.07.2015, 17:08

Как повлияет уход без отработки трех дней на стажировке на испытательном срок

Я стажировалась три дня, на испытательном сроке и решила уволиться, если ухожу без отработки трех дней, накажут ли меня. У меня был заключен трудовой договор.
Читать ответы (2)
Елена
06.09.2013, 13:01

Уступка работнику без отработки в срочном трудовом договоре с отсутствием испытательного срока

С работником заключен срочный трудовой договор без испытательного срока. Отработав 3 смены он просит увольнения без отработки, вправе ли мы ему установить двухнедельную отработку?
Читать ответы (1)