Анастасия
11.11.2016, 20:12
Что делать, если работодатель задерживает заработную плату без объяснения причин?
Читать ответы (1)
Имеет ли место нарушения, если работодатель платить аванс и заработную плату не в срок, как указано в договоре (то есть дата выплаты выпадает на выходные) и выплачивает в понедельник!?
И имеет право директор решить что на пару дней компания не работает и отправить в счёт моего же отпуска?!
В данном случае по поводу зарплаты нарушений трудового законодательства не усматривается.
По второму вопросу следует отменить, что директор не может отправить в отпуск за свой счет работника без его заявления.
СпроситьАлена, по первому - нарушения нет, соответствует закону. По второму - нарушение, административный момент прекращения деятельности фирмы и личный ежегодный отпуск - разные категории, зачет не должен быть произведен.
Спросить