Нарушения выплаты заработной платы и право работодателя на отмену рабочих дней за счет отпуска сотрудника.

• г. Москва

Имеет ли место нарушения, если работодатель платить аванс и заработную плату не в срок, как указано в договоре (то есть дата выплаты выпадает на выходные) и выплачивает в понедельник!?

И имеет право директор решить что на пару дней компания не работает и отправить в счёт моего же отпуска?!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В данном случае по поводу зарплаты нарушений трудового законодательства не усматривается.

По второму вопросу следует отменить, что директор не может отправить в отпуск за свой счет работника без его заявления.

Спросить

Алена, по первому - нарушения нет, соответствует закону. По второму - нарушение, административный момент прекращения деятельности фирмы и личный ежегодный отпуск - разные категории, зачет не должен быть произведен.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов