Заработная плата работника доп образования - превышение прожиточного минимума и юридические аспекты

• г. Москва

Какая должна быть заработная плата работнику доп образования? Если она ниже прожиточного минимума-и составляет 6/7 тыс рублей - это незаконно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если речь идет о зарплате, а не об окладе, то конечно незаконно, поскольку зарплата не может быть ниже МРОТ в регионе проживания.

Спросить

Наталья, тут надо понимать, что Вы имеете в виду под зарплатой.

Зарплата не может быть ниже МРОТ, но это при полной занятости.

Может Вы работаете два часа в день, может быть, это только оклад, на который начисляются какие-то надбавки и т.д.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
12.12.2015, 11:39

Может ли зароботная плата быть ниже прожиточного минимума и текущий размер минимума по закону

Скажите может ли быть зароботная плата ниже прожиточного минимума. И сколько по закону на сегоднишний день состовляет этот минимум.
Читать ответы (1)
Григорьева Олеся Владиславовна
15.11.2017, 16:41

Процесс начисления заработной платы и уровень превышения прожиточного минимума в вопросе о заработной плате в размере 12000 руб.

Здравствуйте, как начисляется заработная плата и на сколько она должна быть больше прожиточного минимума? Если заработная плата составляет 12000 р.
Читать ответы (4)
Людмила
02.02.2015, 12:14

Требование повышения заработной платы - оклад всего 2260 тыс. рублей, прибыль не превышает 5000 тысяч

Как составить коллективное заявление о повышении заработной платы, наша зароботная плата намного ниже прожиточного минимума, оклад составляет всего 2260 тыс. рублей, в итоге мы получаем не более 5000 тысяч.
Читать ответы (1)
Лидия Михайловна
04.06.2015, 15:14

Разница между МРОТ и прожиточным минимумом - какая должна быть минимальная заработная плата?

Все-таки какая должна быть минимальная заработная плата? Не ниже МРОТ или прожиточного минимума, ведь это разные суммы, МРОТ =5965, а прожиточный 10067?
Читать ответы (1)
Нина
20.06.2013, 20:48

Как определить правильный размер заработной платы для избежания проблем с Трудовой инспекцией и прокуратурой при проверках?

Поясните пожалуйста, какой размер заработной платы нужно выплачивать работникам, чтобы не иметь проблем с Трудовой инспекцией и прокуратурой при проверках? 1.Заработная плата дожна быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания: начисленная или к выплате? 2.Заработная плата должна быть не ниже МРОТ+ рйонный коэффициент+премии? 3.Ответственность за нарушение выплаты зар. платы ниже прожиточного минимума?
Читать ответы (1)
Алена
17.12.2015, 11:30

Уральский коэффициент и уровень прожиточного минимума - вопросы по формированию заработной платы в Пермском крае

Заработная плата должна быть не ниже прожиточного минимума. В Пермском крае применяется уральский коэффициент. Входит УК в прожиточный минимум или должен начисляться сверху?
Читать ответы (2)
Елена
15.02.2002, 19:23

Так объясните, почему я сотруднику должна должна платить зарплату не ниже прожиточного минимума, а как же МРОТ?

По новому ТК РФ по статье 133 месячная заработная плата работника не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (МРОТ). По той же статье МРОТ устанавливается на территории РФ федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума. Насколько мне известно с 01.07.2001 МРОТ не изменялся и составляет 300 рублей. Так объясните, почему я сотруднику должна должна платить зарплату не ниже прожиточного минимума, а как же МРОТ?
Читать ответы (2)
Алена
17.12.2015, 11:44

В Пермском крае обсуждают начисление Уральского коэффициента в Соглашении о минимальной заработной плате

В Пермском крае принято Соглашение О минимальной заработной плате в Пермском крае, которое гласит о том, что заработная плата должна быть не ниже прожиточного минимума. Нужно начислять на прожиточный минимум Уральский коэффициент или нет?
Читать ответы (1)