Можно ли написать повторную жалобу в трудовую инспекцию на ИП по поводу нарушения трудовых прав, если имеются доказательства?
Можно ли второй раз написать жалобу в трудовую инспекцию на одного и того же ИП (если первый раз был получен ответ и у меня есть доказательства противоречия его слов в объяснительной для инспекции).
Касается нарушения моих прав, невыплата зп, не выдача или умышленная утеря работодателем трудовой и оформление увольнения без моего ведома задним числом.
У меня имеется запись телефонного разговора, где он говорит о наличии у него моей трудовой (разговор был спустя три дня после фактического увольнения) и переписки в сети и вайбере по рабочим вопросам.
Можно с указанием новых доводов, которые не были предметом рассмотрения.
СпроситьЗдравствуйте! Писать можно сколько угодно раз. Чтобы от этого был толк нужно представить весомые доказательства. Инспекция по труду доверяет документам, поэтому надо представлять их. А запись переговоров как дополнительное доказательство, но не основное.
По поводу возврата трудовой.
Работодатель обязан её выдать в день увольнения. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. (ст. 84.1 ТК РФ).
Соответственно, нужно представлять доказательства с учётом указанных положений закона.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 433 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
И эти акты составлялись задним числом и были подписаны работниками данной организации.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию на нарушение прав в Москве - единая инспекция или инспекции по районам?
