Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Выход на работу в отпуске - заявление на отгул по просьбе заместителя директора

06.02.2020, 19:14

• г. Краснодар

Заместитель директора попросила выйти меня на работу на один день в мой отпуск, с условием, что потом даст мне отгулять один день. Все это было условно. Мне нужно написать заявление директору об отгуле в связи с выходом на работу в свой отпуск по просьбе заместителя директора?

Читать ответы (5)

Работа в отпуске
Заместитель директора
Заявление директору

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Лемешев А. С. 4.9

06.02.2020, 19:32,

г. Брянск

Лучше написать данное заявление, чтобы день отгула не сочли потом за прогул. А вообще, раз было все "условно" то и на выходной Вы можете рассчитывать так же условно. Здесь все зависит от Ваших отношений с работодателем.

Спросить

Спасибо, я у Вас в долгу!

Юрист

Комаров В. С. 4.9

06.02.2020, 19:34,

г. Москва

Отзыв сотрудника на работу осуществляется на основании соответствующего приказа, я так понял это не Ваш случай, по-этому советую написать так:

Директору

Сидорову С.С.

Петровой А.П.

(должность)

Заявление

Прошу предоставить мне день отгула 00.00.0000 г., в целях компенсации рабочего дня 00.00.0000 г. в период нахождения в ежегодном отпуске.

Трудовая деятельность 00.00.0000 г. осуществлялась мной в связи с отзывом-распоряжением заместителя директора Иванова И.И. по основаниям производственной необходимости.

Если Вам помог мой совет, буду благодарен за отзыв на моей странице.

Спросить

Спасибо большое!

Автор вопроса

Алина

06.02.2020, 19:50,

г. Краснодар

Могу я у Вас узнать, что делается после написания заявления? Директор должен будет расписаться на нем и издать приказ?

Спросить

Юрист

Минаева О. В. 4.7

06.02.2020, 19:52,

г. Санкт-Петербург

Добрый вечер.

Да, совершенно верно. А с приказом потом Вас будут обязаны ознакомить под роспись.

Спросить

Юрист

Комаров В. С. 4.9

06.02.2020, 19:54,

г. Москва

Директор должен указать на заявлении какое решение он принял по Вашему заявлению и кому поручил исполнение, если Ваше заявление удовлетворяется издается приказ с которым Вас должны ознакомить по роспись, а заявление является приложением к приказу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 133 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выход на работу в отпуске - заявление на отгул по просьбе заместителя директора

Краснодар - онлайн услуги юристов