Вопрос о продлении отпуска по уходу за ребенком и правовой защите
Со 2 апр по 29, у меня отпус с 16 апр по 20 апр брала больничный по уходу за ребенком, сейчас мне на работе не хотят продлевать отпуск, говорят что если бы я сама была на больничном тогда бы продлили и оплатили. Они правы? И если нет то на какие статьи мне ссылаться? Спасибо за ответ.
Они правы на основании положений Трудового кодекса -
- Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Указано "нетрудоспособности РАБОТНИКА".
СпроситьАльметьевск - онлайн услуги юристов
Оплачиваемый отпуск не учитывается при расчете оплаты больничного - правда или миф?

До сих пор мне не оплатили 14 дней больничного (продлили кесарево).
Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?
Продление отпуска по больничному листу - правомерное решение или нарушение правил?
