Волгина Виктория Викторовна
14.02.2013, 10:47
Перевод сотрудников без изменения условий труда между подразделениями в разных городах Ростовской области
Читать ответы (2)
Закрываем обособленное подразделение и открываем по новому адресу с переводом сотрудников.
Увольнять с одного подразделения и принимать в другое не нужно в таком случае?
Уважаемая Валерия, если не меняется организационно-правовая форма предприятия и существенные условия работы сотрудников, то и увольнять их не нужно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация