
Марина
27.11.2020, 14:32
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Читать ответы (4)
Пришел увольняться по соглашению сторон, по семейным обстоятельствам. За 3 дня.
Написал что уволить 14.02, работодатель не подписывает, говорит т.к 36 часов переработка, перепишите заявление 17.02 законно ли это? Отдел кадров говорит что да, т.к соглашение сторон. Их сторона согласна на таких условиях.
Заявление на увольнение положено писать за 14 дней до предполагаемой даты. - ст. 80 ТК РФ. Но по соглашению сторон могут быть иные условия. На то оно и соглашение)))
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
