Исаева Галина Владимировна
04.02.2017, 07:27
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Читать ответы (3)
Как отказаться от работы в выходной день в условиях сокращенного штата сотрудников?
• г. Верея
У меня на работе ушла на больничный сотрудник. Меня хотят заставить работать в выходной день. Я хочу отказаться. Работаем сутками. Каковы мои права в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.02.2020, 15:58,
г. Красногорск
Вы не обязаны выходить в выходной день. Только при наличии вашего письменного согласия. И оплата должна быть минимум в двойном размере, если вы согласитесь.
С уважением.
Спросить
Роман
05.05.2020, 04:37
Работодатель меняет режим работы на вахту - какова законность такого перехода?
Читать ответы (3)
Ольга
06.03.2012, 14:32
Имеет ли право работодатель заставить меня работать в мой выходной день?
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна Пушкина
07.06.2017, 14:02
Можно ли привлечь сотрудника выйти на работу в свой выходной день перед рабочими сутками.
Читать ответы (5)
Наталья
06.09.2015, 15:04
Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке
Читать ответы (1)
Татьяна
29.09.2020, 03:14
Как действовать, если работодатель назначает увольнение на выходной день и требует обходной проходить в другое время?
Читать ответы (2)
Лана
21.11.2003, 09:56
Имеет ли право руководство организации в приказном порядке заставить сотрудника работать в выходные дни?
Читать ответы (4)
Наталья
04.12.2016, 15:20
Имеет ли работник право отказаться от работы без сменщицы при двух через два графике с 10 утра до 10 вечера?
Читать ответы (3)
Светлана Алексеевна
11.03.2015, 18:48
Работаем 2 дня через 2, на больничный попадает один день рабочий второй выходной, как оплачиваются больничные в такой ситуации?
Читать ответы (1)