Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оплатить переработку - разбираемся в статьях ТКРФ

12.02.2020, 20:38
• г. Курск

Помогите пожалуйста, решить ситуацию: клиентка работает пятидневную рабочую неделю с 9.00 до 18.00 с перерывом 1 час. 1 января 2018 года по письменному распоряжению руководителя и профсоюза, клиентка вышла на работу и работала с 9.00 до 18.00 также с перерывом, далее руководителем был продлен рабочий день с 18.00 до 22.00 также с согласия клиента. Теперь работодатель ссылается на статью 152 ТКРФ, что оплаты будут за первые 2 часа в 1,5 размере, а последующие в двойном, а клиентка на 153 ТКРФ, что должны оплачивать в двойном, тройном. Кто прав и куда нужно обратиться клиенту?

Читать ответы (4)
Распоряжение руководителя
Куда нужно обратиться
Куда обратиться
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Права клиентка.

Спросить

Спасибо большое! Обратиться куда можно в суд или сначала в трудовую инспекцию?

Спросить

Целесообразнее обращаться сразу в суд, так как государственная инспекция труда и прокуратура вынесут предписания, а суд обяжет работодателя возместить денежные средства.

С уважением!

Спросить

Пожалуйста, ссылаясь на ст.153 ТКРФ какой конкретно пункт будет подходить? Там же указано исходя из разных видов оплаты труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги