
Как правильно составить заявление об увольнении и что делать, если дата его выдачи не совпадает с датой расторжения договора и в приказе не подписаны обе стороны?
Написала заявление по собственному желанию от 03.02.2020
Второго экземпляра нет, по неопытности как сейчас понимаю. Попросила приказ об увольнении, в нем дата выдачи 03.02.2020
А дата расторжения указана договора стоит 13.02.2019-17.02.2020 приказ не подписан обеими сторонами (в копии) а в оригинале стоят подписи!
Статья в приказе 77 ч 1 п 3
Подскажите пожалуйста как быть?
Здравствуйте. Перечитайте свой вопрос, пожалуйста, и попробуйте понять, о чем Вы спросили.
Что значит "попросила приказ" (может, копию приказа выдать или дать на ознакомление)?, "в нем дата выдачи" - выдачи чего?
Смысл фразы "А дата расторжения указана договора стоит 13.02.2019-17.02.2020" какой? Тут даже порядок слов странный и даты разного года указаны.
Статья правильная - увольнение по собственному желанию (п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ - так полагается писать, только без сокращений).
И главный вопрос - с чем Вам нужно быть (в чем проблема)?
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Вопрос о правильности указания статьи в приказе об увольнении по собственному желанию
Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Вопросы действительности заявления и приказа об увольнении без даты и надлежащей подписи
Несоответствие даты увольнения в приказе - как поступить в данной ситуации?
Неправомерное указание основания и отсутствие даты заявления работника
Вопросы о приказе на увольнение и требования к дате заявления и его визированию членами правления в случае увольнения
