Оплата декретного отпуска и срок его предоставления при переходе на работу без оформления по трудовой и последующем переходе на официальную работу
С июня 2002 г. я работала в фирме, но официально
(по трудовой) оформлена не была, с апреля 2004 г. перешла на работу в другую фирму (официально, с оформление по трудовой) ,где в данный
момент и работаю.
С октября 2004 г. я должна уйти в декрет. Как мне будет расчитываться оплата декрета и на какой срок предоставляется декретный отпуск?
Дородовый и послеродовый отпуск предоставляетс на 70 дней каждый в суммарном исчислении, т.е 140 дней. За этот же период по предоставлении больничного листа начисляется оплата больничного. Больничный лист выдают пред уходом в декретный отпуск. Расчет производится в соответствии с новыми правилами начисления больничных листов в зависимости от непрерывного стажа работы и количества отработанного времени за последние 12 месяцев.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Вопросы о выплатах для беременной женщины после декретного отпуска и возможности трудоустройства
И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?
Как мне выгоднее уволиться, если я работала до декрета в закрытом магазине и была официально устроена в другую
Проблемы при постановке на биржу труда - название фирмы и справка о заработной плате не совпадают после ликвидации компании
Расчет периода декретных выплат при условии отсутствия постоянного трудоустройства
Как правильно указать годы в заявлении на декретный отпуск, если у меня был декрет в 2012 году
Сколько лет работе до пенсии осталось у учителя, учитывая декретные отпуска и выходы на работу?