Медсестра-студентка без справки-разрешения на работу - как защитить свои права?

• г. Санкт-Петербург

Дочь студентка, 18 лет, медицинского колледжа, уже получила корочку младшей медсестры, устроилась на работу на должность младшей медсестры и продолжает обучаться на медсестру. Медицинское учреждение заключило бессрочный договор. Нужно ли из колледжа приносить справку-разрешение на работу? И насколько это правомерно. Работодатель еще без ее согласия перевел с полной ставки на 0,5. Якобы не имели права брать на полную. Не уведомляли, заявление она не писала.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, здесь налицо нарушение трудового законодательства! Обратитесь в инспекцию по труду!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов