Судебные решения по вопросам трудовой дисциплины и специальной дисциплинарной ответственности
Помогите пожалуйста.
Вход
₽
Автомобильная акустика Pioneer
Sasha
28.10.2015 в 14:29
Какое решение должен вынести областной суд?
1.Слесарь Емельянов на 1 час раньше ушел с работы. В объяснительной мотивировал свое поведение тем, что он в прошлом месяце работал сверхурочно, но оплаты в повышенном размере не получил. 21 сентября был издан приказ об объявлении Емельянову выговора. Емельянов обжаловал приказ в комиссию по трудовым спорам. Назовите основания и порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Составьте решение КТС.
2.За появление на работе в нетрезвом состоянии 4 января Пузыреву было объявлено замечание, за невыполнение задания в установленный срок 12 сентября — выговор. 15 апреля Пузырев на час раньше ушел с работы. В объяснительной указал, что цех простаивал из-за отсутствия электроэнергии и работы не было. Приказом директора Пузырев уволен за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Увольнение обжаловано в суд. Назовите срок действия дисциплинарного взыскания. Составьте решение суда.
3.Птичница Казымова уволена за систематическое нарушение трудовой дисциплины. В судебном заседании выяснилось, что на нее в течение года было наложено 3 дисциплинарных взыскания: первое — за недобросовестное выполнение своих обязанностей, второе — за унизительное обращение к начальнику цеха и нецензурную брань с работниками и третье — за появление в период отпуска на работе в нетрезвом состоянии. Вследствие того что с Казымовой не были взяты письменные объяснения, районный суд восстановил ее на работе. Работодатель обжаловал решение суда в кассационном порядке, пояснив, что Казымова отказывалась давать письменные объяснения. Какое решение должен вынести областной суд? Составьте решение суда.
4.Машинист Самохвалов дважды в течение недели допустил аварийную ситуацию. Работодатель лишил его права управления железнодорожным составом и перевел на другую работу. За разъяснением Самохвалов обратился в Территориальное объединение профсоюзов. Назовите особенности специальной дисциплинарной ответственности. Подготовьте письменное юридическое заключение.
Ответ отключен модератором
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Основания и порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности
Спор о законности увольнения администратора гостиницы по нарушению трудовой дисциплины - решение суда
Вопрос законности увольнения Токаря Остроумова по п.5 ст.81 ТК РФ
Суд должен принять решение по делу Свистунова, уволенного с работы за неисполнение трудовых обязанностей
Учитель музыки борется за восстановление на работе после увольнения за нарушение трудовой дисциплины и сомнительные

Отмена приказа о наложении второго выговора - основания и последующее увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины
