Работник подал заявку на дистанционные курсы повышения квалификации и требует отпуск - кто прав - работник или директор?
Работник подал заявку на дистанционные курсы повышения квалификации теперь просит чтобы не ходить на работу выполнять типа задания будет дома и имеет на то законное право хотя я как директор разрешил в рабочее время во второй половине дня заниматься курсами кто прав т.е. мне всё таки предоставить отпуск по учёбе если это даже дистанционные курсы по интернету
Учебный отпуск предоставляется работнику при получении образования соответствующего уровня впервые и (или) направленному для получения образования работодателем в соответствии с трудовым или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме (ст. 177 ТК РФ). Если это первое образование, то отпуск Вы предоставить обязаны, если нет, то и отпуск Вы не обязаны предоставлять.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация