Можно ли получить ежегодный отпуск перед декретом?
Я работаю с декабря 2019 года в мае уходу в декрет. Могу ли я воспользоваться перед декретом ежегодным оплачиваемый отпуском 28 календарных дней? Спасибо за ответ.
Уважаемая Екатерина!
В соответствии с ч. 2 ст. 122 Трудового кодекса РФ, Вы можете получить ежегодный отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, независимо от стажа работы.
Спросить
Каково количество дней оплачиваемого отпуска перед декретом for младшего воспитателя в детском саду?
Работаю в детском. Саду младшим воспитателем с января 2016 года. За 2016 год "отгуляла" отпуск 14 дней в октябре 2016, 14 дней в декабре 2016 г. В мае 2017 г. иду в декрет. Перед декретным отпуском хочу взять ежегодный, оплачиваемый. Скажите сколько дней отпуска мне положено перед декретом? Все 28 календарных дней, или столько, сколько по факту Я отработают на момент декрета? И если по факту, то по оставшимся дням положена ли мне компенсация позже?
Доброго времени суток! Согласно статье 260 Трудового кодекса непосредственно перед отпуском по беременности и родам имеете право взять очередной оплачиваемый отпуск полностью.
Спросить
За первый рабочий год с января 2016 по январь 2017 вы отпуск использовали. Второй рабочий год наступил ещё в январе 2017 года, а потому вы имеете право взять полный ежегодный отпуск непосредственно перед ОБИР Согласно ст. 260 ТК РФ
СпроситьЯ не брала ежегодный оплачиваемый отпуск с 2015 г,тк была в декретном отпуске, вышла на работу в марте 2018 г, сейчас с 6.08.2018 г ухожу снова в декрет, могу ли я воспользоваться отпуском перед декретом и как мне его будут насчитывать? Начиная с 2015 г или только за этот год?
Здравствуйте, Ирина.
Да, Вы вправе присоединить очередной ежегодный отпуск перед декретным отпуском. Отпускные начисляются только за отработанное время. То есть, Вы пойдете на то количество дней отпуска, на сколько дней отпуска вы заработали с момента выхода из предыдущего декрета.
Кроме того, Вы вправе оформить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, т.е. вместо отпуска взять компенсацию.
СпроситьРаботаю в организации с 09.11.2006 г. Ежегодный отпуск за 2014 год отгуляла в полном объеме (28 дней). В первых числах декабря ухожу в декрет.
Могу ли я взять отпуск 28 календарных дней перед декретом?
Скажите пожалуйста. Я работаю неполный рабочий день, с сохранением выплат по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас ухожу в очередной дикрет, могу ли воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском перед уходом в декретный?
Работаю учителем с 1 сентября 2014 года. Отпуск был в июле-августе. С 1 декабря этого года ухожу в декрет, могу ли я взять отпуск за сентябрь-октябрь-часть ноября перед декретом? И сколько дней, если ежегодный отпуск у учителей 56 календарных дней. Спасибо.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 29 июня 2015 г. N 201-ФЗ в статью 261 настоящего Кодекса внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьХотела бы проконсультироваться. 6 марта 2017 года вышла на работу. С 4 июня 2018 года отгуляла оплачиваемый отпуск - 36 календарных дней. В мае 2019 года собираюсь уйти в декрет. Могу ли я взять перед декретом оплачиваемый отпуск? Если да, то сколько дней, сколько положено мне. Авансом брать не хочу.
Доброго времени суток!
В соответствии со ст.260 ТК РФ Вы может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом (отпуском по беременности и родам) или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, если данный отпуск не был использован.
Данный отпуск оформляется по Вашему желанию на основании письменного заявления. (полноценный отпуск)
С Уважением Ярцева И.Н.
СпроситьЯ работаю учителем. Имею ли я право воспользоваться отпуском перед декретом (декрет с 23 февраля 2015), если в этом году
Здравствуйте. Я работаю учителем. Имею ли я право воспользоваться отпуском перед декретом (декрет 15 января 2016), если в этом году 2015 в очередной отпуск с 21,06-20,08.или может положено сколько-то дней? Спасибо.
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом? Работаю с 31 марта 2015 с 28 декабря 2015 ухожу отпуск по 2 февраля 2016. 30 марта 2016 года ухожу в декрет, могу ли я взять ещё один отпуск перед декретом?
Работаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей) после декрета или после родов? Или можно взять до отпуска по беременности, допустим не 56 дней, а 28,чтоб в июне уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск, а с июля в отпуск по беременности?
Вы имеете право на ежегодный отпуск либо перед отпуском по беременности и родам либо после него либо после отпуска по уходу за ребенком.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
