В трудовом договоре график работы 5 дней в неделю, а фактически работаю два через два.

• г. Хабаровск

В трудовом договоре график работы 5 дней в неделю, а фактически работаю два через два. Приказа на такой график работы не подписывала. Есть ли здесь нарушения со стороны работодателя?

Читать ответы (0)

Хабаровск - онлайн услуги юристов