Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законна ли рабочая неделя с графиком 4-2 если рабочее время в первые два дня с 9-17 а вторые два дня с 9-21 часа?

20.02.2020, 12:22
• г. Нижний Новгород

Законна ли рабочая неделя с графиком 4-2 если рабочее время в первые два дня с 9-17 а вторые два дня с 9-21 часа?

Читать ответы (1)
Рабочая неделя
Рабочий график
Рабочее время
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр!

Законом это не запрещено. Это называется гибкое рабочее время (см. ст. 102 Трудового кодекса РФ). Единственное получается переработка по часам. Если не вводить суммированный учет рабочего времени с большими периодами, то необходимо производить доплату!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги