Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуть отпускные, если работников отправили на отпуск, а потом отменили решение?

22.02.2020, 07:33
• г. Ижевск

Руководитель устным распоряжением отправил работников в отпуск, они написали заявление на отпуск. Через несколько часов выяснилось, что в отпуск никого не отправляют, можно дальше работать на полную ставку. Отпускные уже начислены. Как оспорить действия работодателя тем, кто ушел в отпуск помимо своего желания?

Читать ответы (3)
Написать заявление на отпуск
Работать на полную ставку
Действия работодателя
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, Наталия! Написать заявления в ГИТ.

Спросить

Обратитесь в ГИТ Роструда, работодатель явно нарушает Ваши права.

- см. ст. 352 ТК РФ.

Спросить

Не могу найти заявление в ГИТ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги